O fluxo de notícias em 2025 é implacável. Em uma mesma semana, dois acontecimentos aparentemente desconexos capturaram minha atenção e, acredito, deveriam estar no radar de todo líder. O primeiro, um movimento de demissões em massa ligado ao trabalho remoto, amplamente noticiado pela imprensa. O segundo, a descoberta de um novo tipo de ciberataque capaz…
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Olá, Seguidores da Lopes & Borghi, Recentemente, deparei-me com uma notícia que trazia dados de uma pesquisa realizada pela HootSuite em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O estudo apontava que três em cada quatro consumidores afirmam que a atuação de um CEO nas redes sociais, como o LinkedIn, torna uma marca mais confiável.…
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Ao longo de mais de 30 anos conectando talentos a grandes empresas, testemunhei inúmeras transformações no mercado de trabalho. Nenhuma se compara à velocidade e à profundidade da que estamos vivendo agora, impulsionada pela Inteligência Artificial (IA). A IA deixou de ser um conceito de ficção para se tornar o novo sistema operacional da gestão…
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O cenário corporativo atual não é mais sobre adaptação, mas sobre uma reconfiguração fundamental da liderança e da criação de valor. Impulsionadas pela revolução da Inteligência Artificial, incertezas econômicas e a imperativa transição verde, as organizações são chamadas a “saltar para a frente”, reimaginando ativamente seus modelos e estratégias. Para nós, da Lopes & Borghi,…
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Por Robert J. Tamasy Os currículos, ou, se preferir, curriculum vitae, são documentos interessantes. Eles mostram o nível de instrução, experiência de trabalho, habilidades profissionais, realizações e certificações. Eles ajudam a avaliar a competência e credenciais do candidato a um emprego – suas qualificações para desempenhar funções específicas. Porém, um elemento chave raramente, se é que…
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